会上，明水法院各部门负责人紧密结合上级法院及本院工作目标绩效考核规定，围绕审判执行、综合工作、意识形态、服务大局、党风廉政建设主体责任落实和部门履职尽责情况等情况进行述职汇报，全方位总结了2021年工作中取得的亮点成绩和存在的不足，认真查摆问题，分析原因，提出整改措施，并就如何做好2022年度工作提出工作思路，明确了努力方向。

  最后，王研在听取汇报后对各部门2021年的工作成绩予以了肯定，并对各部门提出的问题整改意见和2022年工作计划提出了指导性意见。同时，就明水法院如何做好2022年度工作，王研提出了工作要求。

  一要以明确的目标引领工作。目标是指引前进方向的灯塔。我们要坚持规划先行，确定“一年全面打基础、二年单项搞突破、三年整体见成效”的工作规划。各庭（科）要根据本部门工作实际先行制定工作计划，提前谋划，对工作要做到心中有数、了然于胸。要抓住工作的主要矛盾和中心工作，创造性的开展工作，使得各项工作向更高质量发展。

  二要以更实的举措提升质效。要坚定2022年“实”的工作主基调，各项工作举措做到“实”“细”“精”。要以提升审判执行质效为中心，对各类案件审判流程实现全流程实时管理，推进司法公开规范化建设。全力推进诉讼服务升级，完善各项便民利民设施，开展好矛盾多元化解工作。着力优化辖区营商环境建设，提升涉民生案件审判质效的不断提升。创建特色党建品牌，真正做到以“抓党建、带队建、促审判”。做好日常纪律监督检查，扎实开展审务督察工作，做好党风廉政建设和反腐败工作，精准发现问题，堵塞管理漏洞。进一步优化服务，不定期开展巡回审判，持续开展“三进”工作，切实把矛盾解决在初始和萌芽状态；灵活运用公众开放日、普法宣传等活动，做好普法宣传，推进法治社会建设。要严格落实刑事警务押解、看管、值庭等工作规则，制定应急预案，做好预防和处置突发事件工作。

   三要以更严的要求抓好落实。“一分部署，九分落实”。第一，履职尽责。党组成员和各庭（科）长要严格履行“一岗双责”，要做到在其位、思其职、尽其责。第二，强化制度执行。党组成员和各庭（科）长要带头执行院里各项规章制度，加强对本庭（科）干警的督导考核。第三，加强日常管理。政治部和监察部门要不定期组织人员对干警在出勤率、在岗率、专注率进行监督检查，并进行通报。按照实际工作业绩和通报情况评比先进文明（庭）科。

  会后，各部门负责人纷纷表示：在本次工作总结会上通过晾晒成绩问题、听取党组点评、领会院长讲话，收获颇丰，感到问题查找的准，方向指引的明，动力激发的足。在今后的工作中将立足新起点，实现新突破，争创新业绩，奋力谱写明水法院工作新篇章。

  新的时代催人奋进、新的征程任重道远！新的一年，明水县人民法院将紧紧围绕上级法院的工作部署，忠诚履职尽责，勇于担当作为，在新的机遇和挑战中谋求新发展、实现新跨越，全力推进明水法院各项工作高质量发展，以优异的成绩向党的二十大献礼。