能力作风建设

 会上，通过观看兄弟法院的相关资料和照片，立案庭负责人闻静分享观摩学习的心得体会，并对提升内业管理水平、提升日常工作理念、拓展工作思路、创新工作方法、提升业务能力等方面进行总结并对下步立案庭工作安排。

 一是提高政治站位，增强法治思维，创新工作理念。结合立案庭实际工作情况，结合自身工作内容，加强自身学习，不断提高政治领悟力、政治执行力，将职责使命扛在肩上，努力践行“司法公正，一心为民”。

 二是多措并举，加强宣传和诉讼引导。在立案大厅公告栏处放置移动微法院的操作流程指示牌及小程序。依托诉讼服务中心职能，充分利用诉讼引导、电子显示屏、宣传展牌等形式，加强对诉前调解规定及其优势的宣传。

 三是将多元解纷抓实抓牢，积极开展诉调工作，紧紧围绕“一站式多元解纷”这个工作主题，落实习近平总书记提出的“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”，推动法治力量向引导和疏导端用力，加强矛盾纠纷源头预防，前端化解、关口把控，从源头上减少诉讼增量。

 四是畅通流转程序，让小额诉讼案件更“快”。对于适用小额诉讼程序审理的案件，在诉前阶段进行甄别和统一登记，然后随机分案至各速裁团队和派出法庭；在诉讼中重点关注程序衔接和审限管理，明确起诉、告知、送达、开庭审理的期限，以及异议处理、程序转换的方式、权利救济途径和相关审批程序，严格规范案件审理过程中的程序衔接转化，实现案件审限和流程的从严把控，提升司法效能。

 会后，明水法院立案庭全体干警表示在院党组的正确领导下，大家振奋精神，克服困难，将以真诚的态度和饱满的热情对待工作，积极面对既存的不足和困难，不断寻找工作中的突破口和亮点，创新求实，争取圆满完成全年工作。