【能力作风建设年】矛盾纠纷多元化解三进工作彰显实效

近日，明水法院通达法庭通过“三进”工作机制成功在诉前化解两起纠纷。

///三进工作

今年以来,通达法庭全面落实院党组关于“三进”工作的部署，建立了法庭诉前调解登记台账、基层案件矛盾登记簿、法庭立案登记簿，做到熟悉所管辖区纠纷底数。开展诉调对接工作,建立分乡镇、分村屯委派案件制度，与乡镇司法所、村、屯沟通调解，建立调解机制，促进矛盾纠纷多元化解。切实把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层，减轻当事人的诉累。

法官和调解员共同对郭某与刘某侵权纠纷一案进行调解，刘某因电动车失控对郭某造成损失，经法官和调解员的共同努力，双方息诉止争，成功化解了矛盾。

调解员对王某与李某健康权纠纷一案进行调解，双方达成一致调解意见，并当场给付赔偿金。

两起纠纷高效的在诉前化解，快速让受损失方得到赔偿，使矛盾在萌芽得以化解。不仅能节约司法资源，减少当事人诉累,还能实现情、理、法相融合,真正做到为群众办实事、解难题。

目前，通达法庭已在人民法院调解平台上对接三个镇级诉调中心，并确立了联络员。下一步，通达法庭将持续聚焦事关群众切身利益的热点难点问题，通过“三进”工作开展，积极回应人民群众公正、高效、便捷、多元解纷的司法新期待、新需求。让群众、基层治理单位零距离接触，助力基层社会治理能力水平不断提升。